加大招考力度、試行“租購同權”,山東每年計劃吸引大學生60萬人

2021-10-19 19:29:12

來源: 濟南日報·濟南發佈

作者:王曉菲 通訊員:範洪豔

責任編輯:鞠月芹

  記者從省人力資源社會保障廳三季度新聞發佈會上獲悉,山東啓動實施“萬名博士、十萬碩士、百萬大學生”來魯留魯就業創業計劃,今明兩年全省計劃每年吸引大學生60萬人左右,通過拓寬就業渠道,增加崗位供給,確保“總有一款適合青年人才”。

  在機關事業單位招錄方面,實施選調生、公務員和青年優秀人才引進計劃,加大公務員招錄力度,建立基層公務員培養選拔機制,定期從基層公務員中開展遴選。在省屬企業招聘方面,省屬企業新增崗位招聘應屆生比例不低於50%,今年計劃招收2.2萬名,為青年才俊提供充足崗位。在青年才俊基層鍛鍊方面,實施“三支一扶”計劃,服務滿2年考核合格的,可直接錄用為鄉鎮事業人員。服務期間,發放3000元的一次性安家費,財政困難縣每人每年補助1.7萬元,非財政困難縣補助1.2萬元。

  今年,我省將實施多層次、全方位的青年人才培養計劃。加大對青年人才創新的政策支持力度,實施泰山學者青年專家計劃,每年遴選200名40歲以下青年博士,提供100萬元經費支持。實施省自然科學基金項目,每年安排不低於45%的項目,支持35歲以下的青年人才,最高資助100萬元。全球排名前200名高校、自然指數前100位科研機構的35歲以下博士,來魯就業創業的,直接給予青年基金項目支持。實施博士後創新人才支持計劃,每年遴選優秀博士,每人資助40萬元,支持從事博士後研究。每年選派500名青年人才到國外進修,資助200名在讀博士參加國際學術交流會議或出國研修。同時,設立創業帶動就業扶持資金、大學生創業引領專項資金,規模超20億元。大學生創業的,一次性創業補貼不低於1.2萬元,個人創業擔保貸款最高20萬元,創辦小微企業的最高可達300萬元。今明兩年,每年將支持不少於2萬名高校畢業生投身雙創,每年將培訓1000名初創企業經營者。

  在服務保障上,發放每月1000至2000元不等的生活補貼,一般連續發放3年;來魯的博士,發放不少於15萬元補助;在企業從事博士後科研的,給予最長3年、每年5萬元生活補貼,出站後在企業工作的,再發放15萬元。提供有保障的住房。建設人才住房,發放安家補貼和租賃補貼,博士、碩士一次性購房補貼普遍在10萬元至30萬元之間;部分市還將本科生納入補貼範圍,最高達5萬元。知名高校本科及以上畢業生,試行“租購同權”,努力讓青年人才住有所居。

原標題:加大招考力度、試行“租購同權”,山東每年計劃吸引大學生60萬人

值班主任:李歡

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